نقل الكفالة وتغيير العمل في الكويت
حقوقك وشروطها بوضوح
نقل الكفالة ليس مستحيلاً — لكنه يحتاج معرفة دقيقة بالشروط والمسار. بعد ثلاث سنوات يمكنك النقل حتى بدون موافقة كفيلك الحالي. هل تعلم ذلك؟
💡 ما يجهله كثير من الوافدين
وفق القرار الإداري 842 لسنة 2015 الصادر عن الهيئة العامة للقوى العاملة: بعد مرور ثلاثة أعوام على إصدار إذن العمل — يحق للعامل نقل كفالته إلى صاحب عمل آخر بدون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي، شريطة استيفاء ضوابط الإخطار المحددة.
📋 آخر مراجعة
📋 في هذا الدليل
نظام الكفالة في الكويت لا يعني أن العامل أسير لكفيله إلى الأبد. القرار الإداري 842 لسنة 2015 نظّم نقل الكفالة بشكل واضح — وأتاح في حالات محددة الانتقال إلى صاحب عمل آخر حتى بدون موافقة الكفيل الحالي. المشكلة أن كثيراً من الوافدين لا يعرفون هذا الحق، فيبقون في وضع لا يرغبون فيه أطول مما يجب.
🗺️ أنواع نقل الكفالة — ثلاثة مسارات
بموافقة الكفيل — في أي وقت
إذا وافق كفيلك الحالي على النقل — يمكن تنفيذه في أي وقت بشرط استيفاء شروط الكفيل الجديد والإجراءات الرسمية.
بدون موافقة الكفيل — بعد 3 سنوات
الأهم والأكثر بحثاً — بعد مرور 3 أعوام على إذن العمل يحق النقل مع إخطار الكفيل وفق الضوابط المحددة.
نقل مبكر — حالات استثنائية
قبل مرور سنة في حالات محددة كتصفية المنشأة أو حلها أو اندماجها.
✅ النقل بموافقة الكفيل — الشروط
عندما يوافق كفيلك الحالي على النقل، تتوقف العملية على استيفاء شروط الكفيل الجديد المحددة من وزارة الداخلية:
✅ شروط الكفيل الجديد
- كويتي الجنسية
- يبلغ من العمر 18 سنة فأكثر
- متزوج
- لا توجد عليه موانع قانونية تمنع الكفالة
- يُقدم طلباً بالموافقة على نقل الكفالة
📋 المستندات الأساسية المطلوبة
- إقامة المكفول سارية الصلاحية
- موافقة الكفيل الحالي مكتوبة
- موافقة المكفول على النقل
- وثائق الكفيل الجديد المستوفية للشروط
⚡ النقل بدون موافقة الكفيل — بعد 3 سنوات
📌 الحق الذي يجهله كثيرون
أجاز القرار الإداري 842 لسنة 2015 للعامل نقل كفالته إلى صاحب عمل آخر بدون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي — شريطة مرور ثلاثة أعوام على تاريخ إصدار إذن العمل واستيفاء ضوابط الإخطار.
الشرط المحوري: إخطار الكفيل وفق المادة 44 من قانون العمل 6/2010
الموظفون بأجر شهري
إخطار صاحب العمل قبل 3 أشهر على الأقل من رغبة إنهاء العقد.
بقية فئات العمال
إخطار صاحب العمل قبل شهر واحد على الأقل.
⚠️ شرط التوثيق الرسمي للإخطار
يجب أن تكون نسخة من الإخطار موجودة لدى إدارة العمل عند تقديم طلب النقل. إذا تعذّر إثبات الإخطار — يمكن تقديم شكوى منازعة تصريح عمل لدى الهيئة العامة للقوى العاملة كبديل.
مرّت 3 سنوات على عملك وتريد الانتقال؟
المحامي العمالي يُرشدك للمسار الأصح ويضمن أن الإجراء لا يُعرّض إقامتك للخطر.
📲 استشارة عمالية — واتساب📋 النقل المبكر قبل سنة — الحالات الاستثنائية
في الحالات التالية يمكن نقل الكفالة قبل مرور سنة كاملة:
انقضاء المنشأة أو تصفيتها أو اندماجها
إذا أُغلقت الشركة أو انتهى وجودها القانوني أو انتقلت ملكيتها — يُتاح نقل الكفالة بصرف النظر عن المدة المنقضية.
بموافقة الكفيل قبل السنة
إذا وافق الكفيل على النقل قبل مرور سنة — يمكن تنفيذه مع استيفاء شروط الكفيل الجديد.
👨👩👧 من إقامة التحاق بعائل إلى إقامة عمل
📌 شرط واحد — سنة متصلة
يمكن لمن يحمل إقامة التحاق بعائل التحوّل إلى إقامة عمل بالقطاع الأهلي بعد مرور سنة واحدة متصلة على وجوده داخل الكويت — مع استيفاء الشروط الأخرى المطلوبة.
🏛️ الواقع الإجرائي — الخطوات الفعلية
تجهيز ملفك وإرسال الإخطار
أرسل إخطار إنهاء العقد لكفيلك الحالي بالطريقة الرسمية (مكتوب + موثق) واحتفظ بنسخة لإدارة العمل.
البحث عن كفيل جديد مستوفٍ للشروط
تأكد أن الكفيل الجديد كويتي + متزوج + 18 سنة فأكثر + لا موانع قانونية عليه. موافقته المكتوبة ضرورية.
تقديم الطلب لإدارة شؤون الإقامة
يُقدَّم الطلب لإدارة شؤون الإقامة بوزارة الداخلية مع كامل المستندات المطلوبة. متابعة عبر تطبيق سهل.
الجهات والروابط الرسمية
إدارة شؤون الإقامة — وزارة الداخلية
www.moi.gov.kwالهيئة العامة للقوى العاملة
www.manpower.gov.kw⚠️ أخطاء تُعيق نقل الكفالة أو تُبطله
ترك العمل قبل إتمام إجراءات النقل
مغادرة مكان العمل قبل انتهاء إجراءات النقل الرسمية قد يُصنّفك "هارباً" وهو ما يُعقّد وضعك القانوني ويُضر بالنقل.
إرسال الإخطار بطريقة غير رسمية
الإخطار الشفهي أو عبر الرسائل النصية وحده لا يُثبت الإخطار الرسمي. يجب توثيقه وإيداع نسخة لدى إدارة العمل.
انتهاء الإقامة قبل تمام النقل
إقامة منتهية تعني توقف إجراءات النقل. ابدأ المسار قبل انتهاء إقامتك بفترة كافية.
اختيار كفيل جديد لا يستوفي الشروط
إذا اكتُشف أن الكفيل الجديد لا يستوفي شروط وزارة الداخلية — يُرفض الطلب وتبدأ من جديد.
نقل الكفالة حق — لكنه يحتاج مساراً صحيحاً
خطوة خاطئة في نقل الكفالة قد تُعرّض إقامتك للخطر. Molazem & Alarbash Legal يُرشدك عبر المسار الأنسب لوضعك.
⚖️ خبرة عمالية | استجابة فورية | سرية تامة
🔗 Labor Cluster (Shopify)
- محامي عمالي متخصص ← Pillar
- الفصل التعسفي في الكويت ← مقال Shopify
- الاستقالة من العمل في الكويت ← مقال Shopify
- التسوية العمالية في الكويت ← مقال Shopify
📌 الفجوة التالية: حقوق العمالة المنزلية + تجديد الإقامة والمخالفات | Shopify
❓ أسئلة شائعة
هل يمكن نقل كفالة العمالة المنزلية بنفس الطريقة؟
ماذا لو رفض الكفيل استلام إخطار إنهاء العقد؟
هل يؤثر وجود دعوى قضائية مع الكفيل على النقل؟
⚖️ ملاحظة إشرافية — مايو 2026
يستند هذا الدليل إلى القرار الإداري 842/2015 وقانون العمل 6/2010. الشروط الإدارية قابلة للتغيير بقرارات إدارية لاحقة — يُنصح بالتحقق من أحدث المتطلبات من المصادر الرسمية عند تقديم الطلب.


